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5 de Septiembre de 2025
ACTUALIDAD
5 de septiembre de 2025
Por resolución del Superior Tribunal de Justicia, se implementa un reglamento especial de ingreso laboral para revertir la desigualdad estructural que afecta a la comunidad trans.
El Superior Tribunal de Justicia (STJ) aprobó mediante la resolución 891/25 un reglamento específico para el ingreso de personas trans al Poder Judicial en cargos administrativos.
La medida establece los criterios de inscripción, examen y evaluación para acceder a puestos de auxiliar administrativo, mediante concursos separados de los llamados generales.
La iniciativa se enmarca en la política de acciones positivas que impulsa el STJ para garantizar el cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad y no discriminación. Busca revertir la situación de desigualdad estructural que históricamente ha excluido a travestis, transexuales y transgénero del acceso al empleo formal.
El Centro de Estudios Judiciales y el Centro Judicial de Género brindarán charlas informativas para interesados, detalló hoy una gacetilla del STJ.
La normativa se alinea con la ley provincial 2934-L y la ley nacional 27.636 “Diana Sacayán - Lohana Berkins”, que promueven la inserción laboral de este colectivo.
Con esta decisión, el Chaco se suma a otras jurisdicciones entre ellas Buenos Aires, Córdoba, Santa Cruz y la propia Corte Suprema de Justicia de la Nación, que ya cuentan con mecanismos similares para favorecer la inclusión laboral trans en el sistema judicial.