En un escenario de avance de la inteligencia artificial, los oficios tradicionales emergen como los empleos más demandados y mejor remunerados del futuro. La razón principal es la crítica escasez de mano de obra joven, según revela un estudio de Amanco Wavin. Profesiones como la plomería, gasista, albañilería y electricidad, que requieren habilidades manuales y resolución práctica de problemas, son imposibles de reemplazar por algoritmos.

Los números son alarmantes: en Argentina, solo el 20,9% de los plomeros tiene entre 18 y 25 años, mientras que el 41% supera los 45. Este envejecimiento poblacional plantea una pregunta urgente: ¿quién realizará estas tareas esenciales en una década?

Victor Guajardo, gerente general de Amanco Wavin Argentina, advierte sobre el desbalance entre la alta demanda y la baja oferta, agravado por problemas en la educación técnica y la falta de políticas que profesionalicen estos oficios, citado en un artículo periodístico publicado en BAE. 

A pesar de la alta informalidad, un profesional calificado puede ganar hoy más que un empleado administrativo o un joven profesional universitario.

Los expertos coinciden en que es vital reactivar la educación técnica para formar nuevas generaciones. Lejos de desaparecer, los oficios se consolidan como una profesión segura, rentable y clave para el desarrollo económico.