Luego de una semana de máxima tensión social y laboral, las fábricas electrónicas de Tierra del Fuego y los gremios del sector metalúrgico alcanzaron un acuerdo de no despidos que pone fin a una huelga que paralizó la provincia durante diez días. El entendimiento garantiza la continuidad de 8000 puestos de trabajo hasta el 31 de diciembre y busca mantener la estabilidad ante la incertidumbre provocada por la decisión del Gobierno Nacional de eliminar los aranceles a la importación de celulares a partir de 2026. 

El conflicto, que había escalado con una masiva movilización el pasado miércoles 21 de mayo, incluyó la participación de trabajadores industriales, comercios y sectores sociales de Río Grande, Ushuaia y Tolhuin. Las medidas de fuerza fueron encabezadas por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y ASIMRA, y contaron con fuerte respaldo popular ante el temor de un impacto masivo en el empleo fueguino. 

Acuerdo y mesa de diálogo 

El acta fue firmada en Buenos Aires por la UOM nacional, sus seccionales locales y las empresas agrupadas en AFARTE, incluyendo firmas como Mirgor, IATEC y Brightstar. El texto establece el compromiso de las empresas de no despedir personal hasta el 31 de diciembre de 2025, así como la suspensión de cualquier medida de fuerza colectiva durante ese período. 

Además, se creará una mesa de diálogo tripartita en un plazo de 10 días, que incluirá a las partes firmantes, al gobierno nacional y al gobierno provincial de Gustavo Melella, con el objetivo de buscar herramientas que garanticen la competitividad de la industria frente al nuevo esquema comercial que regirá desde 2026. 

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