El Gobierno ordenó incrementar el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) desde los 202.800 pesos de marzo a 234.315,12 pesos a partir del 1 de mayo. En el medio, se determinó también la suba de abril.

Debido a la falta de acuerdo en la reunión del Consejo del Salario, la Secretaría de Trabajo publicó esta noche la resolución 9 en el Boletín Oficial para determinar la suba que regirá para el SMVM en los meses de abril y mayo.

Al respecto, la reglamentación señala que el valor del salario mínimo "a partir del 1 de abril de 2024, en 221.052 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 y sus modificatorias". 

Además, determinó el valor de la hora para los trabajadores jornalizados en 1105,26 pesos.

En tanto que desde el 1 de mayo de 2024, el valor que rige para el SMVM es de 234.315,12 pesos "para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, conforme el artículo 116 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744 y sus modificatorias, con excepción de las situaciones previstas en los artículos 92 y 198, del mismo cuerpo legal, que lo percibirán en su debida proporción". Asimismo, el jornal se ubica en 1171,58 pesos.

El gobierno determinó también que la Prestación por Desempleo prevista en el artículo 118 de la Ley 24.013, para los trabajadores convencionados o no convencionados, "será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los 6 meses anteriores al cese del contrato de trabajo que dio lugar a la situación de desempleo".

En los últimos días se llevó adelante la reunión del Consejo del Salario en la que la CGT y las dos CTA pugnaron por un ajuste de hasta 80% del SMVM, contra un 8% de mayo y 5% en junio que propusieron las cámaras empresarias. Ante tanta diferencia, no hubo acercamiento posible y deberá decidir el Gobierno.

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