La Comisión de Trabajo en Casas Particulares definió un nuevo aumento sobre las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas. Se realizará en dos tramos y tendrá como base los salarios pagados en enero de 2024. El incremento se percibirá en dos cuotas: 20% en febrero y otro 15% en marzo no acumulativo.

La actualización llega luego de que el Gobierno fijara un alza del 30% del salario mínimo, que se abonará en dos tramos durante febrero y marzo, e impactan en más de 4 millones de personas y en el sector no registrado de la economía. Ese ingreso mínimo quedó en $180.000 para este mes y de $202.800 para el próximo.

El anterior aumento para empleadas domésticas fue en septiembre de 2023, cuando se pactó un alza del 34%, que se abonó en tres cuotas. De esta manera, las empleadas domésticas no obtuvieron ninguna suba en los haberes de enero.

Empleadas domésticas: cuánto cobro con aumento en febrero de 2024

Quienes tengan sus haberes mensualizados, cobran los primeros días de marzo sus sueldos con aumento del 20%, que corresponden a febrero según la siguiente tabla:

• Supervisores con retiro: $2050,20 la hora y $255.791,40 el mes trabajado;
• Supervisores sin retiro: $2245,80 y $284.922,60;
• Personal para tareas específicas con retiro: $1941 la hora y $237.644,40 el mes;
• Personal para tareas específicas sin retiro: $2128,20 y $264.538,80;
• Caseros: $1833,60 y $231.860,40;
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1833,60 y el mes trabajado $231.860,40;
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2050,20y $258.384;
• Personal para tareas generales con retiro: $1699,80 y $280.509,60;
• Personal para tareas generales sin retiro: $1833,60 y $231.860,40.

Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares

Según las tareas realizadas un trabajador de casa particular pertenece a una determinada categoría. Cada una de ellas, tiene asignada una remuneración mínima para la modalidad “con retiro” y “sin retiro”. También se especifica una remuneración “por hora” y otra “mensual”.

• Supervisor: coordina y controla las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo;
• Personal para tareas específicas: cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar esa labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal;
• Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda, donde habita debido a su actividad y por el contrato de trabajo;
• Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y el cuidado no terapéutico de personas tales como, personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas y adolescentes, adultos mayores;
• Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

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