El secretario aclaró que la Administración Tributaria Provincial cuenta con Refrigerio desde el año 2016 y por ello el aumento es superior. Ahora se obtuvo un aumento de $30.000 del beneficio y es solo para los trabajadores de ese ente recaudador, que llegará a $90.000 en total

Otros sectores, como la administración central, no fueron beneficiados con este aumento porque ya se les fue otorgado antes “Y la Ley de paritarias nos pone en igualdad de condiciones. Sin embargo antes de las elecciones tuve un roce con el ministerio de Economía, porque cuando te hablan de salario te incluyen al refrigerio y esto no es salario, es un concepto específico”

En el caso de la Administración Central el monto del Refrigerio es de $32.500, y agregó que el gobierno entrante está obligado a cumplir lo pactado en el ámbito paritario

Una vez que asuma el gobernador electo Leandro Zdero, ¿tendrá que equiparar el refrigerio de todos los trabajadores de la Administración Pública?

En este sentido el secretario señaló que cuando Leandro Zdero se haga cargo del poder tendrá que “Consensuar con los trabajadores, porque así lo establece la Ley. En un ámbito paritario se construye entre todas las partes. Esta ley nos permite a los trabajadores ser parte de las discusiones que inciden directamente sobre nosotros y la sociedad en general”

¿INSSSEP escapa a la representación sindical de UPCP?

-“Está dentro de la agremiación. Tienen un manejo particular y nosotros como sindicato si bien tenemos acción personal y territorial, pero en este marco se convive con otro sindicato que tiene personería gremial y las negociaciones son más directas con la patronal o directorio a diferencia nuestra con otros sectores”

¿Qué sucederá con las 44 hs?

Ante esta consulta el secretario señaló que las 44 hs esta cuestión está pendiente a que el ministro de Economía, Santiago Pérez Pons lo autorice y recalcó que el ultimo logro de otorgamiento, de un “Grupo muy minúsculo de las 44 hs no hemos tenido un acompañamiento total de la ministra de salud con Economía, pero igual logramos sacar una parte”  

¿Cómo se logra el cobro de mayor dedicación de empleados de 11 años de antigüedad de planta permanente del Ministerio de Educación?

-“En el 2010 se pactó con el gobernar una bonificación que era la mayor dedicación. Ésta en el ministerio de educación se divide en dos partes, administrativos y porteros. Los porteros eran los únicos que quedaban exceptuados por feriados y fines de semana y de esa tanda quedaron unos 100 empleados sin esa dedicación, como también empleados que pasaron últimos a planta. Entonces existe un agravante que un portero está haciendo el trabajo de 4/5 personas por institución lo que profundiza el problema de acuerdo a la institución”

Por último el secretario explicó y respondió a varias consultas de oyentes

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