De esta manera dicha área del Ministerio de Planificación, Economía e Infraestructura informó diversas acciones que desarrollarán durante marzo, sumándose a las iniciativas que apuntan a alcanzar la equidad de género en todo el territorio chaqueño.

Durante el mes se llevarán adelante capacitaciones para todo el personal de la Subsecretaría en cumplimiento con la ley nacional 27.499, conocida como “Ley Micaela”. Así, se busca identificar las desigualdades de género y elaborar estrategias para su erradicación.

“Trabajamos de forma constante en una agenda que promueva la inclusión de mujeres y disidencias en un sector tan masculinizado como el del Transporte”, destacó Yazlle. En este camino, se articulan acciones con la Dirección de Economía, Igualdad y Género, conducida por Iara Tejeda Martínez, para avanzar en un plan de trabajo que promueva la equidad y el acceso a derechos de forma igualitaria.

En consonancia con el Plan de Igualdad de Géneros para la Provincia del Chaco (2020-2023), desde el Ministerio de Economía, Planificación e Infraestructura se extiende el compromiso para impulsar cambios y transformaciones estructurales que favorezcan la inserción de las mujeres y diversidades.

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