El presidente de Sameep, Roberto Nicolás Diez, dialogó este jueves con Alerta Urbana y en una entrevista con Gustavo Olivello explicó a qué se debe la necesidad de la empresa de haber recurrido a un cronograma escalonado de pagos de los sueldos de los trabajadores.

El funcionario admitió que los problemas financieros que atraviesa la provincia, por el recorte de fondos federales, también impacta de manera negativa en la compañía de agua y saneamiento.

“Sameep paga los sueldos dentro de los tiempos legales”, sostuvo Diez, quien comentó que el calendario de cancelación de haberes no excederá los plazos límite.

El presidente de la empresa atribuyó este problema a una disminución en los fondos de coparticipación federal que recibe la provincia pero también a la caída en la recaudación por el pago de las boletas por parte de los usuarios.

Diez reconoció que “el Chaco está recibiendo menos coparticipación federal de impuestos", lo cual repercute directamente en la empresa porque las cuotas mensuales que el Ministerio de Hacienda capitalizaba para los sueldos y otros gastos de Sameep "se fueron disminuyendo", obligando a la empresa a "ordenar la casa de acuerdo a los ingresos".

El funcionario enfatizó su prioridad en "pagar el salario a los trabajadores" dentro de los límites del convenio colectivo de trabajo, el que "ordena" abonar la totalidad de la masa dentro de los primeros cinco días hábiles del mes. En este sentido, afirmó que "el viernes (por mañana) yo termino de pagar a todos", cumpliendo así con la legalidad. 

¿Y el “Refrigerio”?

Por otra parte, Diez también buscó llevar tranquilidad al plantel de empleados de la empresa respecto de otro punto de tensión: el “Refrigerio”.

El funcionario rechazó versiones de suspensión del pago de ese beneficio y adelantó que alrededor del 20 de este mes “se estará abonando a la totalidad de los trabajadores”.