Domingo 1 de Agosto de 2021

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ECONOMIA - LOCALES

19 de julio de 2021

Buscamos la recuperación del poder adquisitivo del personal docente y de salud

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En contacto con el programa Alerta Urbana el Subsecretario de política económica de la provincia del Chaco, Sebastián Martínez se refirió a los “puntos” que forman parte del incremento salarial que se reflejará en el sector docente como así también el beneficio que tendrán trabajadores de la salud.

“En lo que respecta a los aumentos que recibirán docente estos se harán sobre el valor del punto” explicó el funcionario.
“El punto es una medida que se toma para calcular, cuando tocamos el valor del punto automáticamente tocamos toda la estructura salarial, dimos una bonificación un adelanto equivalente a 300 puntos que eso es otra cosa” detalló.
“Aumentamos el valor del punto por la cláusula gatillo, se aumentó 10.5%, nosotros nos propusimos que el salario le gane a la inflación” puntualizó Martínez.
La meta es “poder darle dinamismo al mercado interno a través de la recuperación de poder adquisitivo” señaló agregando en tal sentido “adelantamos una bonificación de 300 puntos que estaba pautada para el mes de agosto al mes de julio de 2021”
Teniendo en cuenta la antigüedad, las horas cátedras y otros factores “el docente va a tener un aumento cercano al 50% en el año” puntualizó 
“Desde el 1 de julio el docente va cobrar 40 mil pesos” detalló.
En lo que respecta a otro sector que también aguardaba los aumentos como ser el de la salud detalló “el médico percibirá sin horas guardias 70 mil pesos por mes, mientras que un enfermero 45 y 50 mil pesos depende la antigüedad y horas extras” especificó

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