El Gobierno revisó una de las grandes paritarias que quedaban pendientes al firmar este jueves un aumento salarial del 40% con los gremios estatales. Por la inflación, se decidió adelantar parte de las cuotas previstas y sumar un incremento adicional del 5% al 35% acordado en mayo pasado.

De esa manera, los tramos de diciembre, enero y febrero se pagarán en un 9% en agosto, 11% en septiembre y 5% en octubre. Y en enero próximo se aplicará el nuevo aumento del 5% sobre el sueldo de mayo y habrá una revisión en el convenio, que corre de junio de 2021 a mayo de 2022.

Los empleados con salarios brutos en enero de 2020 de hasta $ 60.000 seguirán percibiendo los $ 4.000 que recibieron por decreto en ese momento. Esa suma es clave para sostener los escalafones medios y bajos, que perdieron un 45% del poder de compra desde noviembre de 2015.

El acuerdo se alinea con el aumento del 40% firmado por Cristina Kirchner y Sergio Massa con el personal del Congreso en junio pasado. La señal confirmó el fracaso de la pauta salarial del 30/35% y habilitó luego subas superiores en el sector privado, de entre el 35% y el 47%.

Con una inflación interanual del 50%, ATE pedía una suba del 45%. Pero finalmente -como anticipó Clarín- se aceptó la oferta oficial, que impactará en 125.000 empleados. Si bien los gremios estimaron en algunos casos una suba de hasta el 54%, la mayoría de la planta percibirá un aumento general del 40%.

​Así, un cargo administrativo inicial del convenio SINEP pasará de un salario de $ 43.926 en junio a $ 61.496 en enero. Se trata de la mayoría del personal de los ministerios, unos 65.000 empleados.

La audiencia se dio en medio de protestas encabezadas por las juntas internas rebeldes, que se movilizaron a la puerta de la sede de Callao 114 de la cartera laboral para exigir un aumento del 50% para toda la escala salarial y una cláusula gatillo atada a la inflación.

En simultáneo, el Gobierno y los cinco sindicatos docentes acordaron este jueves un aumento del 45,5% con revisión en noviembre. De esta manera, el nuevo salario mínimo para todo el país pasará de $34.500 a $38.000 el 1 de octubre, $ 39.000 el 1 de noviembre y $ 40.000 el 1 de diciembre.

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